9月26日，以“聚焦可持续发展践诺打造价值增长新引擎”为主题的2024上市公司ESG束缚体系大会在北京召开。
上海质料束缚科学参议院有限公司副总司理(副院长)刘恒冉在大会“ESG信息知道的要点、难点及价值栽种”圆桌对话智力分享了不雅点。看成ESG的审核赋能平台，质科院弥远追踪ESG这一项职责，刘恒冉觉得，企业不衰败计谋想维、不衰败软硬件插足，然则企业衰败一些步履论。企业为什么要作念ESG信息知道，到底是监管的条目、合规的条目、供应链的条目，照旧本身发展的条目，这个问题要想明晰。
那么，企业怎样通过ESG信息知道栽种企业的社会形象和声誉？ESG信披在引诱投资者和利益联系方方面的作用是什么？企业应怎样提高ESG信披的质料和果然度？企业在进行ESG信披时濒临的主要挑战有哪些？
近日，针对上述话题，上海质科院副总刘恒冉为网易财经ESG独家撰文。
出品｜网易财经ESG
作家｜刘恒冉(上海质料束缚科学参议院有限公司副总司理(副院长))
ESG信息知道看成ESG生态圈的伊始，是ESG轨制构建的中枢，亦然后续ESG评级、ESG投资等成本市集举止的基础。跟着全球界限内对可持续发展议题的关注度持续攀升，稠密企业正冉冉深化对ESG信息知道的理会与参与，领会出一种由被迫恪守法例向积极自我展示的转型态势。
此转型不仅表当今知道内容的广度与深度的双重拓展上，更权贵的是，企业愈发将ESG信息知道视作彰显其社会拖累担当、增强品牌信誉度及引诱专注于ESG界限的投资者和利益联系方的关键妙技。
从践诺看，主要体现三个方面。一是塑形象，赢信任。通过对外皮露企业财务信息除外的绩效发达，展现出企业一种负拖累的作风，增强公众的信任，成立精粹的品牌形象，栽种企业竞争力。
二是引投资，促发展。跟着国内生态文雅成立的持续发力、“十四五”要点任务的稳步落实、“双碳”主义践诺旅途及体系成立的缓缓明确、全面推动经济社会绿色转型和高质料发展的职责鼓励，普及深化ESG理念已成为我国成本市集修订发展的伏击方面。
三是筑和谐，聚东说念主才。ESG信披有助于企业与政府、社区以偏执他利益联系者建立愈加和谐的关系。通过环境保护和社会公益举止，企业不仅能改善自体态象，还能加深与方位政府和社区的筹商，造成共赢的局面。在东说念主才引诱方面，职工更舒坦为那些具有热烈社会拖累感的企业职责，这也成心于提高职工的职责酣畅度和赤忱度。
跟着投资者对ESG要素的日益喜爱，优质ESG信息知道成为企业引诱弥远投资、促进可持续发展的关键。此外，ESG信息知道还有助于企业与各方利益联系者建立和谐关系，造成共赢局面，并在东说念主才引诱和保留方面证实积极作用。企业应高度喜爱ESG信息知道，将其看成栽种中枢竞争力和完了弥远发展主义的伏击计谋妙技。
好多ESG论说还是从“自封特等”到“形神兼备”
看成揣摸公司弥远可持续发展力的方针，ESG圭臬为企业和联系监管部门提供信息知道的依据，也为评级机构评估公司ESG联系的业务风险和机遇提供了框架。列国政府、国际组织、投资机构及非政府组织纷繁出台联系政策、圭臬和指南，推动企业加强ESG信息知道，栽种透明度，以搪塞全球可持续发展的挑战。
国际层面，ESG信息知道的主要框架包括全球论说倡议组织(GRI)、国际可持续发展准则理事会(ISSB)、可持续发展司帐准则委员会(SASB)、聚集国可持续发展主义(SDGs)、表象联系财务信息知道职责组(TCFD)以及ISO26000社会拖累指南等。国内主要有GB/T36000-2015《社会拖累指南》、GB/T36001-2015《社会拖累论说编写指南》、GB/T36002-2015《社会拖累绩效分类指引》、财政部《企业可持续知道准则》、上交所、深交所、北交所《上市公司可持续发展论说指引》、港交所《ESG论说指引》等。
企业在聘用知道框架时有三个关键点：一要明确论说的目的。企业需要明晰地知说念为什么要进行ESG信披，是为了缓和监管条目、供应链条目、出口条目、回答投资者需求，照旧为了栽种品牌形象，不同的目的可能会指向不同的框架。
二要磋议行业的秉性。不同业业的ESG信披要点各异很大，比如制造业可能更热心环境影响，而管功绩则可能更侧重于社会和惩处方面，聘用与本身行业特色相符的框架尽头伏击。三要磋议利益联系方的生机。了解并磋议股东、客户、职工等关键利益联系方的需乞降生机。若是这些群体中有特定的生机或条目，企业应该尽量去缓和，以提高论说的罗致度和影响力。
目下，企业在ESG信息知道过程中越来越喜爱质料和果然度，好多ESG论说还是从“形似”到“酷似”，好多优秀企业的知道论说更是从“有水平”到“高水平”，也促进利益联系方对企业的了解从“意志我”到“赏玩我”。除了上述提到的知道框架外，还有三个关键要素至关伏击：
一是企业需要更系统更全面的梳理本身情况，尽可能对每个议题进行充分知道。二是企业需要把捏企业在内容知道过程中的侧要点，更好的匹配利益联系方的需求。三是企业需要喜爱ESG评级收尾，字据论说评级机构出具巨擘的评级论说，对本身论说进行持续优化与改进，提高信息知道的质料与果然度。
对于企业来说，想要充分利用挖掘ESG价值创造的后劲，要将可持续发展的理念融入公司的运营和束缚中，找到合适公司特色的ESG束缚履行旅途，确保ESG的理念、计谋筹商好像落到实处、产生骨子效率，才能果然成立企业的中枢竞争力。
确保ESG信息知道有用融入企业运营与计谋筹商，需聚焦三大中枢要素：一是率领层的喜爱与引颈。企业高层率领需将ESG视为企业计谋发展的中枢要素，通过制定明确的ESG愿景、主义及策略，展现对可持续发展的顽强得意。率领层的积极参与和示范，好像激发整体职工对ESG理念的认同与践诺，造成从上至下的ESG文化。
二是全过程的严格管控。建立全面的ESG束缚体系，确保ESG信息知道的准确性与透明度。这包括制定顾惜的ESG信息知道进程，明信服息聚集、分析、论说及审核的各个智力。同期，加强里面监督与第三方考据，确保知道信息的果然性和可靠性。通过持续的监测与评估，连接优化ESG束缚践诺，栽种企业的ESG绩效。
三是供应链的深度引诱与联动。将ESG理念蔓延至供应链凹凸游，推动所有这个词产业链的可持续发展。与供应商、客户及合作伙伴共同制定ESG圭臬与行径策画，通过分享资源、时间交流与合作改换，协同搪塞ESG挑战。建立供应链ESG评估与激发机制，饱读动供应链伙伴栽种ESG发达，共同构建绿色、低碳、负拖累的供应链生态。
搪塞ESG信披挑战需要共建、分享、共创
比年来，列国政府和国际组织纷繁出台ESG联系政策文献，呈现出加强信息知道、推动可持续发展、促进绿色低碳转型等共同趋势。这些政策文献的出台和履行，为企业的可持续发展提供有劲补助，加快了ESG理念的普及和践诺，推动经济社会完了高质料发展。
国际政策中,如欧盟2022年11月《企业可持续发展论说请示》建议强制条目与适用界限:条目更多的企业开展强制性可持续信息知道，同期可能濒临更多的与ESG计谋、履行和绩效联系的监督审查。国际可持续准则理事会(ISSB)2023年6月，《国际财务论说可持续知道准则第1号(IFRSS1)可持续联系财务信息知道一般条目》《国际财务论说可持续知道准则第2号(IFRSS2)-表象联系知道》朝着合股国际可持续发展论说圭臬迈出了伏击一步。2024年4月，《企业可持续发展遵法探听请示》对CSRD进一步补充。
国内务策中，如2022年5月，国务院国资委《提高央企控股上市公司质料职责决策》探索建立健全ESG体系，推动更多央企控股上市公司知道ESG专项论说，力图到2023年联系专项论说知道“全粉饰”。2023年7月《央企控股上市公司ESG专项论说编制参议》提供《ESG专项论说参议课题联系情况论说》(ESG专项论说参考方针体系》《ESG专项论说参考模板》，为央企控股上市公司编制ESG论说提供建议与参考。2024年1月，中共中央国务院印发《对于全面鼓励秀美中国成立的意见》，建议要深化环境信息照章知道轨制修订，探索开展环境、社会和公司惩处评价。
在全球ESG信息知道政策推动下，企业应加强ESG束缚、强化ESG信息知道、构建绿色供应链，栽种品牌形象和市集竞争力，在可持续发展界限找到新的增长点和改换标的。此外，企业应积极参与国际ESG圭臬制定和交流合作，更好地厚实和安妥国际ESG政策的变化趋势，为全球化发展提供有劲补助。
ESG信息知道是ESG生态体系闲居运转的关键智力，证实着承前启后的作用。面前，在国表里政策的引颈下，企业积极响应并长远鼓励ESG理念，开展了一系列敷裕见效的践诺与探索。但由于知道数据聚集难度大、处理复杂，知道圭臬不一，以及公众对ESG理会程度和生机值的各异等多伏击素的影响，企业在进行ESG信息知道时仍濒临着诸多挑战。
如在生意高明保护与透明度之间寻求均衡方面，企业濒临着怎样既惊奇敏锐信息的安全，又缓和利益联系者对信息透明过活益增长的需求的要紧挑战。这条目企业在信息知道策略上作念出详细考量，确保既不外度露馅生意高明，又能充分展示其在ESG方面的努力和见效。在资源和才调限定方面，企业濒临的挑战主要体当今怎样高效整团结分拨有限的资源，以补助ESG计谋的全面履行，包括资金、时间、东说念主才等多个维度。
这条目企业改换束缚机制，栽种里面遵循，确保ESG名堂不仅得到弥散补助，还能与企业的弥远发展主义和竞争力栽种相契合。在ESG理会厚实方面，企业濒临的挑战则在于怎样深化里面职工及外部利益联系者对ESG见解、伏击性偏执对企业价值创造影响的理会。这需要通过持续的培训、疏导和合作，建立共同的ESG谈话和厚实框架，促进ESG理念在组织文化中的深度交融，以及与社会各界的精粹互动。
搪塞ESG信披挑战，需要共建、分享、共创。一是政企共育，强化理会。建议政府牵头，汇同业业协会等，邀请专科参议机构与行业众人，为企业开展系统性的ESG培训。匡助企业全面、长远地厚实ESG理念偏执伏击性，开展企业间教养交流，共同栽种ESG束缚水平。饱读动企业里面加强ESG文化成立，通过设置异常的ESG束缚部门或培养专科团队，将ESG理念融入企业日常运营和弥远发展计谋中。
二是金融导向，成本赋能。饱读动金融机构将ESG要素看成投资决策的伏击考量，通过构建ESG评价体系，率领成本向绿色、可持续的标的流动。如斥地更多ESG投钞票品，为投资者提供千般化的聘用，提高市集对ESG发达优秀企业的关注度和认同度。
三是时间助力，平台优化。积极愚弄大数据、东说念主工智能等当代信息时间，栽种ESG数据聚集、处理和分析的效率和准确性。通过建立或接入专科的ESG信息知道平台，赢得ESG联系的政策指导、最好践诺案例和时间补助，提高ESG信息知道的质料和透明度。
ESG是推动企业践行弥远主义的“硬准则”
ESG不仅是塑造企业品牌形象的“软实力”，更是推动企业践行弥远主义的“硬准则”。尽管目下ESG信息知道还存在复杂性、不一致性等问题，但跟着企业日益喜爱ESG践诺，机构投资者的关注和率领，以及监管国法的连接完善，安妥中国企业本身特色的ESG惩处体系将缓缓探索造成，国内企业知道ESG信息将趋于程序化和合股化，未被强制条目知道的企业也会因投资者的关注及企业本身可持续发展而更舒坦主动知道ESG信息。
异日ESG信息知道将主要呈现三大趋势。一是呈现强制知道界限越来越广的趋势。跟着全球对ESG的关注度持续栽种，列国政府和国际组织正勤奋于推动ESG信息知道圭臬的合股与程序。政策导向方面也在冉冉强化，对企业ESG信息知道的条目日益明确，异日很可能全面实行强制知道轨制。这一趋势将极大栽种ESG信息的可比性和透明度，有助于裁减企业的合规成本，促进公道竞争。
二是呈现行业特色化发展的趋势。鉴于不同业业在环境、社会和惩处方面的独联系注点和风险各异，ESG信息知道正冉冉向行业特色化标的迈进。如金融行业在ESG信息知道中更为防卫风险束缚、居品和工作的可持续性，以及对客户的透明度；而动力行业则愈加关注碳排放、动力效率、可再天真力使用及环境保护等方面的信息知道。这种行业特色化的知道相貌有助于更准确地反应各行业的ESG发达和特定风险，为投资者提供更具针对性的决策依据。
三是呈现投资者驱动下的高质料知道趋势。跟着投资者对ESG要素的日益喜爱，越来越多的投资者启动将ESG要素纳入投资决策的中枢考量之中。这不仅促使企业愈加关注本身的可持续发展才妥洽风险按捺，还径直推动了企业对ESG信息知道质料的追求。为了缓和联系方的生机和需求，企业将愈加防卫发布高质料、全面且具有前瞻性的ESG论说，以展示其在ESG方面的积极践诺和见效。这一趋势将有助于栽种企业的市集竞争力和社会形象，同期促进成本市集的健康踏实发展。
面前，列国政府和监管机构连接推出愈加圭臬化和全面的法例和指引，推动企业在ESG界限的透明度和合规性。企业应积极收拢ESG计谋机遇，栽种企业竞争力，搪塞可持续发展海浪。企业应收拢以下三大关键点：
一是加强国际合作与圭臬对接。企业需主动对标国际国内的先进ESG圭臬、学问和时间妙技，参与国际ESG倡议、与全球最初企业交流教养，准确厚实和践行ESG发展理念，推动ESG信息知道的全球化程度，增强本身的国际竞争力和影响力。
二是深化科研合作与学问分享。企业应积极参与国表里的ESG科研名堂，与参议机构、高校及国际组织建立紧密的合作关系，共同探索ESG界限的前沿问题和挑战，促进时间改换和表面参议，推动ESG界限的杰出与发展。
三是构建完善的里面ESG束缚体系。将ESG理念深植于企业文化之中，建立健全的ESG束缚体系，确保从计谋制定到日常运营的每一个智力齐充分磋议环境、社会和惩处要素。
践行ESG理念已成为提高企业可持续竞争力推动行业健康可持续发展、健全共建共治分享社会惩处轨制的有用举措。上海质料束缚科学参议院看成中国第一家质料专科参议机构，弥远追踪国际国内CSR/ESG等方面的践诺。比年来，聚麇集国中小企业协会、上海斥地区协会、上海医药（601607）行业协会、上海市电力行业协会、临港集团、上药集团、国网上海市电力公司等开创寰球首个产业园区ESG信息知道指南、医药企业ESG信息知道指南、城市电网企业ESG评价履行指南、中小企业ESG信息知道指南等多个圭臬。聚集市工经联成立上海首个社会拖累论说发布会分会临港分会等一批环球工作平台；助力打造上海临港（600848）600848、漕河泾斥地区ESG(社会拖累)一批示范引颈标杆；参与2024ESG全球率领者大会、2024上市公司ESG束缚体系大会、中小企业ESG金融体系成立圆桌论坛等行业要紧举止；开办ESG信息知道师、ESG金融投资分析师等高档研修班，培育一批专科领军东说念主才。
异日，咱们还将加强与各样知名组织深化合作kaiyun网址，向高大企业提供圭臬改换、平台成立、论说编制、东说念主才培育、束缚践诺等ESG一站式详尽工作，聚集社会各界共建ESG生态，共谋高质料发展。
