连年来，桐城市厚植“第一资源”，真切引申新期间秉性东谈主才强市策略，以产聚才、以才兴产，造成产业催生东谈主才涌流、东谈主才助推产业发展的良性轮回，收场东谈主才积聚与产业发展共振同兴。

聚焦产业需求，精确引才育才

真切引申“奔桐谋略”，开展“一桐碰见”城市（高校）行、“不约而桐”家乡行、“桐心聚力”双创论坛、“桐向将来”双创汇等20项要紧举止和13项常态化举止，加速促进东谈主才积聚。组织桐城国轩、中建材等要点企业赴山东大学、合工大、安理工等开展高校行举止，引进后生大学生东谈主才2469东谈主，高等次东谈主才127东谈主，为产业发展提供强劲东谈主才援救。以赛引才，扶植产业发展新动能。举办“智汇文皆·桐创将来”更动创业大赛，对准土产货产业发展主义，面向新动力汽车零部件、光伏新材料、医工医药健康、乡村振兴、当代服务、传统产业改动升级等领域进行技俩搜集，眩惑积聚省表里68个技俩积极参加。捏续跟进优秀技俩标全周期追踪和对接服务，落实创业资助、生涯补贴、低息贷款等一系列政策服务，松懈构建“大赛聚东谈主才、东谈主才带技俩、技俩强产业”的良性轮回。聚焦捣毁东谈主才培养和产业发展“两张皮”窘境，援救在桐奇迹学校围绕“两新一医”新兴产业发展需要、绿色包装传统产业转型需求等，设立新动力汽车制造与安设等秉性专科5个，为企业“订单式”精确培养急需东谈主才。组织桐城信邦电子有限公司等31家企业开展岗前技巧培训、岗亭技巧擢升培训45次，培训产业东谈主才2109东谈主，促进东谈主才培养与企业需求有用赓续，收场东谈主才成长和产业振兴同向共进。

厚植东谈主才上风，助推产业发展

完善东谈主才发展插足机制，把东谈主才发展支拨行为财政支拨要点给予优先保险，建立“揭榜挂帅”“产学研奖补”等长效激发机制，引申“东谈主才举荐”“以薪定才”等东谈主才评价机制，擢升科技东谈主才在科技更动和适度滚动中的积极性，效力阐明企业在东谈主才引育中的主体作用，助力产业高质地发展。阐明产业“头雁”引颈作用，围绕绿色包装产业数字化转型需求，通过“走出去”西席学习、“请进来”对接交流，擢升企业家修养，开荒发展视线。本年以来先后组织要点企业细腻东谈主赴河北石家庄、浙江龙港、安徽黄山、福建泉州、广东深圳等地调研交流。深化“内搭平台、外联老乡”嘱咐。组建异域商协会15家、东谈主才使命站11个，出台《对于加强桐城市东谈主才使命站持续的倡导》，厘清东谈主才使命站使命职责，强化组织指点和激发保险，充分阐明在外东谈主才在“双招双引”中的桥梁纽带作用。引申桐城籍博士服务团助力家乡发展谋略，选聘18名博士入企担任“科技副总”，为企业培养和运输东谈主才，助力科技更动与技能攻关。深挖在外东谈主才富矿，遴荐主动有关、访问慰问、对接漫谈等“十个一”有关服务巨匠东谈主才作念法，举办院士大讲坛、新动力汽车零部件产业发展大会、富锌产业大会、生命健康和生物医药产业大会等要点举止，吴曼青、彭寿等12位院士18次来桐把脉产业、献计发展。2021年以来，乡友投资及引荐的亿元以上技俩共32个，总投资达608.93亿元。

深化产才和会，促进双向奔赴

建强研发平台。本年以来新增省级以上更动平台9家，市级以上更动平台总和达150家，与中国科大、合工大、江南大学等多扫数名高校和科研院所深化配合，订立产学研配合合同超120项，以平台载体升级助推东谈主才引育和产业升级，促进产才和会，全市现存规上工业企业460家，国度高新技能企业132家，科技型中小企业281家，国度级专精特新“小巨东谈主”企业5家。造就留才生态。围绕东谈主才发展成长的多元化、个性化需求，梳理编制产业链东谈主才名单，实行东谈主才服务专员轨制，按照市指点、行业利用部门和镇街属地分级分类纠合服务400余位产业东谈主才；上线东谈主才金银码，组建扩容东谈主才服务定约成员单元至38家，袒护餐饮住宿、医疗康养、子女就学、家属工作等12大类45项精确服务事项，累计服务高等次东谈主才3万余东谈主次，直达快兑东谈主才资金1537万元。坚捏在企业和东谈主才包摄感、取得感上作念加法，在黄雀伺蝉上作念减法。高尺度设置东谈主才公寓318套、后生东谈主才分享公寓50套、精装修公寓12套，保险引进的各种东谈主才收场拎包入住，年内组织东谈主才交友联谊、亲子互动、文学悠闲等各种举止20余场。搭建企业与政府之间的一样桥梁，领先绽放“要点技俩纵贯车”，常态化举办“与企桐行”早餐会、夜话会、高等次东谈主才沙龙“卓悦汇”等举止29期，分行业、分类别如期邀请各种东谈主才围绕产业发展、东谈主才服务等话题建言献计，处置东谈主才利益诉求132项，搜集发展“金点子”110多个。（钱雨婷）